以当前开展的6000名党员干部“走亲人活动”和各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动为切入点，切实发挥党组织的核心作用和广大党员干部的示范带头作用，以党建促水利事业持续发展。

一是局党委、机关支部和第二支部均成立了以党委书记党支部书记为组长的党建工作领导小组、党建带工建领导小组和党建带团建工作领导小组，同时对各领导小组成员进行了明确分工，责任到人，实行局党委书记负总责，支部书记专门抓的工作格局。

二是根据工作实际及时制定了党建工作计划，党员干部、后备干部、入党积极分子学习培训计划和党委中心组学习计划，坚持每周星期三上午集中学习，做到人员到位、时间到位、内容到位，并将学习培训结果作为干部学分制及年终考核、评先选优的依据。

三是根据《党章》和《中国共产党发展党员细则》的规定始终坚持成熟一个发展一个，要求各党支部每年培养2-3名入党积极分子，吸收1名新党员，为党组织输送新鲜血液。截至目前，局党委已确定为入党积极分子6名，写入党申请书2名、吸收预备党员2名。

四是要求各支部不定期地组织离退休干部职工进行集中学习，宣传党的民族宗教政策和党的惠民政策，广泛征求意见建议，在重大节日期间或生病住院时都进行走访慰问，及时了解他们的思想和身体状况。（信息员：杨先江）