一是明确任务，完善机制。建立人才工作小组，制定实施推动妇女创业就业的政策措施和工作计划，把促进妇女创业就业列入年度就业工作考核的重要内容。加快建立创业培训和创业服务等体系，完善和落实各项创业政策，积极开发投资少、见效快、风险小等适合妇女创业的项目，做好城乡妇女申请小额担保贷款登记服务。财政部门做好贴息资金、担保基金和奖补资金的管理，确保资金及时到位和专款专用，定期对小额担保贷款运行情况、贴息资金的使用情况进行指导、抽查。加强妇女就业指导，建立健全部门信息资源共享平台，推动妇女服务体系建设，促进妇女实现全面就业的保障机制。

 二是搭建平台，优化服务。积极开发建立适合本地经济社会发展的创业项目库，开展项目开发方案设计、风险评估、创业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”服务。积极组织各类培训机构按照用工需求，对城乡妇女创业者及其新创办企业的员工开展定向、订单培训，为城乡妇女创业企业提供合适人才。认真贯彻落实国家、自治区和地区扩大就业的一系列政策措施，积极探索新方式新途径，鼓励灵活就业形式，拓宽就业领域，广开就业门路，统筹做好妇女城镇新增劳动力、农业富余劳动力和失业人员的就业工作。

 三是强化宣传，营造环境。充分利用广播、电视、报纸、网络等宣传媒介，深入开展《就业促进法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》及国家有关促进妇女创业就业等政策法规的宣传，增强妇女维护自身权益的意识和能力，促进各项就业政策落实，引导妇女创业就业。在妇女群众中积极倡导自主择业、自主创业的发展理念，通过评选表彰先进典型、组织开展创业活动，增强妇女创业意识，激发妇女创业热情。截止目前，审核发放妇女创业小额担保贷款118笔，发放金额752万元，带动就业256人。