为了进一步提高审计机关干部职工的工作效率，2013年洛浦县审计局开展了一系列工作作风整治活动，取得较好成效。
　　洛浦县审计局按照业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高的思路，把“勤俭节约、高效办事”纳入重要议事日程。

一是党员干部示范。要求党员干部率先垂范，不大吃大喝，不公车私用，牢固树立节约意识，哪怕是一度电、一滴水也要用在“刀刃”上。为了让“节约”二字在每一个干部职工心中生根，在走廊及公共场所都设有醒目的节约标志，定期开展有关活动，还完善了相关制度，加强了下班时间及节假日机关的值班检查，避免了长流水、长明灯、长开机等现象。

二是搞好学习宣传。多次组织干部职工学习十八大会议精神，学习习近平总书记的讲话，学习中央的“八项规定”并开展大讨论。同时利用局域网、橱窗等载体大肆宣传，竭力提高作风建设透明度。

三是认真挖掘思想根源。开展“三查三改”活动，查宗旨观念牢不牢，改损害群众利益和与民争利的问题；查发展观念牢不牢，改工作作风不实，工作效能不高的问题；查法纪观念牢不牢，改行政行为，执法行为不规范的问题。

四是多渠道收集意见。聘请了5名相关部门和被审计单位工作人员作为审计机关作风建设的监督员，为党员干部提意见、找问题，常敲警示钟，做到问题不查清楚不放过，责任落实不到位不放过，整改不彻底不放过。

    五是健全制约机制。局长与副局长，分管领导与各股室负责人签订《作风建设层级责任书》，实行一级抓一级，层层抓落实的作风建设层级管理网络，确保了作风建设无缝隙。同时审计局还及时了解动态，掌握情况，对审计实施方案、审计报告、审计结果公告等多个环节实行全程监控。因而，较好地提升了审计工作质量。